【暖民心見行動?】淮北市杜集區人社局：“三著力”穩就業促就業

今年以來，淮北市杜集區人社局立足工作職能，全力服務企業、群眾。

著力優化服務幫就業。深入實施就業優先戰略，充分發揮企業在穩就業崗位中的主力軍作用。借助鎮、街道、開發區LED顯示屏無死角、不間斷推送企業招聘信息，節省企業招工用工時間成本。加大穩就業政策公開力度，利用杜集區政府信息公開網動態公開涉企就業創業、技能培訓等政策規定及經辦流程，全方位向企業提供政策支持服務，最大限度惠及企業。建立區、鎮（街道、開發區）企業服務機制，定期走訪企業，了解企業生產狀況和用工需求，根據企業實際情況，有針對性的提出解決辦法。今年以來，共走訪轄區內企業137家次，累計為企業解決150余個問題。

著力拓寬渠道增就業。聚焦企業用工難、勞動者就業難問題，采取靈活多樣的形式，努力減少人力資源供給與崗位需求之間不匹配情況。通過杜集區企業用工幫辦微信群，收集企業招聘用工信息，利用安徽公共招聘網等渠道廣泛發布招聘簡章；依托杜集區“三公里”就業圈，運用“社區快聘”平臺，幫助企業就近招人，讓群眾實現家門口就業；舉辦2+N小型化、個性化專場招聘會，為企業與勞動者搭建雙向對接“橋梁”，實現了“隨用隨招”“招工即用”，今年以來共舉辦線下專場招聘會84場，幫助企業與求職者達成就業意向約860人。

著力強化培訓促就業。常態化開展“三級三方服務千企”活動，成立為企服務小分隊，深入杜集區轄區內園區、企業，積極宣介企業新錄用人員崗前技能培訓等相關政策內容，幫助企業穩留工、促就業。今年以來，杜集區共有32家企業的919名職工參加了企業新錄用人員崗前技能培訓。持續組織實施“新徽菜·名徽廚進企業”活動，充分發揮徽菜名廚就業示范帶動作用，對有培訓需求的餐飲企業，委托杜集區新陽光等2家徽菜師傅定點培訓機構，為企業量身定制徽菜師傅培訓項目，助力徽菜餐飲企業發展。