淮北市林業局召開“找改強爭”專項行動青年干部座談會

為推動“找改強爭”專項行動深入開展，進一步提升市林業局青年干部能力作風水平，激勵青年干部勇于擔當，砥礪奮進，9月27日，市林業局召開“找改強爭”專項行動青年干部座談會，聽取青年干部的工作心得體會，引導青年干部扣好人生第一顆“扣子”。市林業局副局長徐彬出席會議并講話，市林業工作站、市自然保護地管理中心負責人以及12名青年干部參加會議。

座談會上，全體青年干部聚焦“六找六強”，立足職能，分別從個人思想、工作體會、對林業工作建議等方面暢談感想，充分展示了新時代林業青年干部朝氣蓬勃、奮發向上的良好風貌。    

聽了大家的發言后，徐彬同志強調青年干部要深入領會此次“找差距、改作風、強擔當、爭先進”專項行動的重要意義，充分認識淮北林業爭先進位目標差距，進一步強化“慢進是退、不進更是退”的緊迫感、“時時放心不下”的責任感，并結合自身工作經歷、感悟，聚焦林業工作實際，真誠地與大家交心談心，向青年干部提出了三點希望：一是勤學習、鉆業務。把學習作為首要任務，克服“本領恐慌”、不斷“充電蓄能”，學有所長、業有所專，成為林業工作的行家里手；二是善履職、敢擔當。在工作中要思路要清、措施要實、結果要好，樹立強烈的責任意識和擔當意識，敢于擔責，樂于擔事，勇于擔錯，善于擔難；三是講團結、樹正氣。團結是做好一切工作的基礎，要樹立正確的團結觀，以黨的事業為重，像石榴籽一樣緊緊團結在一起，齊心協力推動淮北林業事業更高質量發展。