點燃創新引擎激活發展動能——淮北市科技創新工作綜述

淮北，一座承載千年文明、閃耀智慧光芒的城市，一座在時代浪潮中奮勇爭先、開拓創新的城市。從2018年的70家高新技術企業到2024年的380家，這座曾以煤炭著稱的城市，正用“創新雨林”的生態邏輯重寫發展代碼。

走進淮北礦業綠色化工新材料研究院，每一間實驗室內都擺放著各種先進的設備，科研人員穿著白色的實驗服，戴著護目鏡和手套，小心翼翼地操作著精密的儀器?！拔覀冄芯吭褐饕獜氖滦虏牧?、新能源、生物基材料等技術研發、轉讓與推廣業務，今年年初剛獲得一項名為‘一種高鹽廢水蒸發結晶方法’的專利?！被幢钡V業綠色化工新材料研究院院長孫順平告訴記者。

作為引領經濟社會發展的“第一動力”，科技創新已成為提升企業競爭力的決定性因素，成為推動經濟社會發展的首要力量。近年來，我市堅持以創新驅動發展為引領，實施科技創新賦能工程和技術攻關專項行動，積極推進科技成果轉化與應用，一批批科技型企業如雨后春筍般茁壯成長，一個個創新夢想如星辰般璀璨閃耀。

政策賦能企業科技創新

隨著新型儲能產業持續增長，對高性能鋰電池的需求量大，具有高能量密度的鋰離子電池越來越受到用戶的青睞。在淮北高新區，安徽理士新能源發展有限公司瞄準國內外行業發展先進水平，不斷進行新產品的研發和先進設備、工藝的引進、改造，提升產品技術性能和生產線智能化數字化、清潔生產水平。其自主研發的鋰離子電芯及48100鋰電池組獲評國家綠色設計產品，鋰離子電池組48v系列獲評安徽省工業精品，自主研發的風電光伏新能源儲能電池柜、工商儲能柜、家庭儲能鋰電池組、5G基站用鋰電池等獲得良好的市場業績。

企業是科技創新的主體，科技創新是企業發展的核心動力。

為推動企業向科技型、高新型、創新型企業轉變，我市建立了科技型、高新型、創新型培育三級體系和動態高新企業培育庫，構建結構合理、層次分明的創新型企業梯隊。持續實施科技型企業“雙倍增”行動，實施“一室一院一中心”創新平臺建設和新型研發機構培育行動，加強高新技術企業培育和高新技術產業發展。推進企業核心技術攻關，鼓勵淮北礦業、淮海實業、理士電源等企業牽頭承擔重大科技攻關任務，以技術突破促進產業升級。

2024年4月，我市出臺《淮北市科技創新券管理辦法（試行）》，運用市級財政科技資金，補助企業開展研發活動、建立研發機構、分擔科研經營風險、購買技術創新專業服務，解決中小企業經濟實力不足、創新資源缺乏，高校與研究機構缺乏為中小企業服務的動力機制等問題。兌付首批科技創新券獎補資金161.7672萬元，獲科技創新券省級配套資金支持為全省首位。

搭建平臺助力成果轉化

位于濉溪縣劉橋鎮的安徽弘昌新材料股份有限公司是安徽省第一家碳纖維保溫材料生產企業。作為一家專注于碳纖維保溫材料及制品研發、生產、銷售與服務于一體的國家高新技術企業和國家專精特新“小巨人”企業，弘昌新材料先后成立了淮北市工程技術中心、安徽省企業技術中心、安徽省博士后科研工作站等研發平臺，與中南大學、安徽理工大學等國內重點高校開展產學研項目，對碳纖維保溫材料深耕細作。

為了幫助企業有效解決技術需求、突破技術瓶頸，探索實施科技重大專項“揭榜掛帥”制度，把科研中需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜，解決在產業技術攻關過程中出現的科研攻關與成果應用脫節的問題。創新技術需求征集和遴選方式，圍繞淮北“五群十鏈”主導產業，把企業技術、人才和創新平臺的需求按照產業鏈進行分類。同時，大力支持高校院所根據企業發展需求選派專家來淮擔任“科技副總”或到企業掛職，首批21名“科技副總”于2024年7月到淮北企業任職，幫助企業凝練技術需求，解決技術難題，共建創新平臺。聯合開展“專家企業行”產學研對接活動，先后與中國科大、上海交大、安徽大學、大連化物所等大院大所建立戰略合作關系，高標準建設臨渙化工園區中試基地。

在科技創新的浪潮中，淮北深化產教融合，與高?？蒲性核鶖y手，開展科技攻關與成果轉化，依托安徽高等研究院淮北分院，加強與高校、企業聯系互動，推動產業向高端化、智能化、綠色化邁進。

優化生態激發人才活力

良禽擇木而棲。

我市高度重視科技人才工作，出臺《淮北市扶持高層次科技人才團隊在淮創新創業實施細則（試行）》，按照2000萬元、1000萬元、600萬元、300萬元、150萬元分五檔支持高層次科技人才團隊，對產生重大貢獻的團隊，在引進條件和支持措施上實行“一事一議”。堅持“不求所有，但求所用”的引才原則，柔性引進科技人才，出臺《淮北市“人才飛地”管理辦法》，支持企業在南京、合肥等創新要素集聚地設立“人才飛地”。

作為安徽省4個產教融合試點城市之一，我市創新設立安徽高等研究院淮北分院，首批擇優推選產學研合作項目18個，招錄研究生64名，其中博士研究生18名。2024年在皖北地區率先設立“人才日”，常態化開展“招才引智高校行”系列活動，“一事一議”引進高層次科技人才團隊28個，14個團隊入選省“115”等創新團隊。

市科技局還制定了《淮北市科技局領導干部聯系服務科技人才制度》，為企業提供政策、資金、業務支持。動態調整“人才貸”企業庫，實施《關于加快推進科技創新平臺建設的實施意見》，充分利用好高能級的創新平臺將人才留下。同時，講好淮北與人才雙向奔赴的故事，走出去，積極開展校地人才對接活動；請進來，收集整理淮北籍在外人才名單，舉辦名校學子淮北行、返鄉人才看家鄉、家鄉發展懇談會等活動，吸引人才了解淮北、認同淮北。

科技創新永無止境，未來發展任重道遠。我市將不斷夯實創新發展基礎，讓創新成果遍地涌現，讓優秀人才扎根淮北，讓科技創新的強大力量不斷發展萌芽、長出新葉，以高水平科技創新奮力譜寫中國式現代化淮北篇章。